Um número cada vez
maior de empregadores está percebendo que permitir que os funcionários usem
o Facebook no
trabalho é uma válvula de escape que os tornam mais "felizes e
confortáveis". Pelo menos é no que acreditam vários gestores de tecnologia
da informação, de acordo com o site Computerworld. A permissão de acesso à
rede social seria uma espécie de "troca justa" por muitas horas de
trabalho no escritório, com horas complementares em casa. A companhia de análise Gartner também reportou, no início de março, que
cada vez menos companhias estão bloqueando o Facebook. Em 2010, quase 50% delas
bloqueavam."Se você trabalha de 12 a 15 horas por dia, haverá
momentos em que você gostará de dar uma pausa e se conectar com a realidade - e
falar com os amigos e com a família permite que isso aconteça", afirmou
um consultor de uma empresa de análises de Chicago, nos Estados Unidos.
"Essas ferramentas permitem que você trabalhe por muitas horas sem
enloquecer", concluiu. O número
caírá ainda mais daqui a dois anos, com cerca de 30% das empresas aplicando
bloqueio ao Facebook em 2014, segundo a Gartner. A taxa de queda anual da
restrição àsredes
sociais pelas
corporações é de 10% ao ano.
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